Werkstudent:in
Personal- und Organisationsentwicklung

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Einleitung

Systain Consulting ist eine seit über 25 Jahren etablierte und gleichzeitig junge und dynamische Managementberatung für alle Fragen des nachhaltigen Wirtschaftens. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Nachhaltigkeitsherausforderungen entlang internationaler Wertschöpfungsketten zu identifizieren, entwickeln Strategien zum Umgang mit diesen Herausforderungen und erarbeiten Systeme und Instrumente zur Umsetzung.

Dabei gehen wir immer wieder neue, innovative Wege, bei denen der Schwerpunkt zunehmend auf digitalen Lösungen liegt. 

Deine Aufgaben

Gestalte aktiv die Personal- und Organisationsentwicklung bei Systain mit und trage dazu bei, dass unsere Mitarbeitenden gerne Teil unseres Teams sind.

• Planung und Umsetzung der notwendigen Change Management-, Trainings- und Kommunikationsaktivitäten (Retrospektiven, Sharepoint-Aktualisierung, Korrespondenz und Workshoporganisation)
• Erstellung von Präsentationen und Trainingsmaterialien
• Unterstützung bei personaladministrativen Themen sowie bei der Bewerbungskorrespondenz 
• Recherchen zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz sowie Entwicklung von Ideen und Konzepten zu deren Umsetzung

Dein Profil

Wir suchen zuverlässige Teamplayer (w/m/d) für unsere Standorte Berlin oder Hamburg, für die das Thema Nachhaltigkeit mehr als nur ein Trend ist. Du identifizierst Dich mit sozialen, ökologischen und digitalen Themen und möchtest Unternehmen zu nachhaltigem Handeln inspirieren. 

Allgemeine Anforderungen

• Analytisches und strategisches Denken, eine hohe Eigenständigkeit, Kommunikationsstärke sowie professionelles Auftreten
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
• Gute Fähigkeiten komplexe Sachverhalte zu strukturieren, verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (C2 Niveau / Muttersprache) und Englisch (C1 Niveau in Wort und Schrift), weitere Sprachen sind ein Plus

Anforderungen als Werkstudent*in der Personal- und Organisationsentwicklung (ca. 15 h die Woche):

• Immatrikulation an einer Hochschule und Suche nach einer Tätigkeit für mindestens 1 Jahr
• Erste Praxiserfahrungen in der Personal- oder Organisationsentwicklung
• Freude an Kommunikation und Organisation; Spaß am Scouting neuer Locations für Workshops, Teambuilding-Aktivitäten oder Lunch & Learn-Events
• Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Daten
• Erste Erfahrungen in der Konzeption von Workshops oder Trainings sind ein Plus

Wir bieten

Ein Einstieg bei Systain bietet Dir die Chance, Akzente in der Welt der Nachhaltigkeit zu setzen. Du bist eingebunden in ein motiviertes, engagiertes Team, mit dem Du an abwechslungsreichen Themen arbeitest:

• Einblicke in spannende Projekte in die interne Organisationsentwicklung einer Managementberatung und die Möglichkeit, aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit mit viel Gestaltungsmöglichkeiten in einer Beratung, der das Thema Nachhaltigkeit wirklich am Herzen liegt
• Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
• Flexible Arbeitszeiten, die sich mit Deinem Studium vereinbaren lassen

Kontakt

Sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe der Referenznummer OE_2024 im Anschreiben und der Betreffzeile der E-Mail sowie Verfügbarkeit (mögliches Startdatum) ausschließlich per E-Mail an recruitment@systain.com.

Das Systain-Team legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion. Daher sind bei uns alle qualifizierten Bewerber*innen – unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung sowie gesundheitlichen oder sozialen Hintergründen – herzlich willkommen.

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